11月1日，人力资源和社会保障部网站宣布了2022年第三季度天下招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，其中，营销员、车工、餐厅服务员、快递员、保洁员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务治理员、焊工等职业位列前十。
人社部称，该排行泉源于天下102个定点监测都会公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。根据《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》分类尺度，100个职业中，39个属于第六大类——生产制造及有关职员，37个属于第四大类——社会生产服务和生涯服务职员，19个属于第二大类——专业手艺职员，3个属于第三大类——做事职员和有关职员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众整体和社会组织、企事业单元认真人，1个属于第八大类——未便分类的其他从业职员。
担纲稳大盘 财政政策全力扩需求保民生
今年以来，新的组合式税费支持政策落实落细，惠及市场主体；专项债等政策靠前发力，更好发挥稳投资作用；提高资金使用效率，民生等支出保障有力……积极财政政策精准发力，发挥稳经济保民生重要作用。 按照国常会等新的部署，下一步，财政政策还要加大
与2022年第二季度相比，制造业缺工状态连续，手艺工种岗位缺工较为突出。铆工、铸造工、模具工等职业新进排行，车工、焊工位列排行前十，电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工水平较二季度有所增添；另外，物流及运输行业缺工水平有所增添，邮政营业员、蹊径客运服务员新进排行，快件处置员、蹊径货运汽车驾驶员、装卸搬运工等职业缺工水平加大。
附：2022年第二季度天下招聘大于求职
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