中新社北京5月1日电 题：专访德勤中国天气转变与可连续生长主管合资人：ESG是未来不能逆转的趋势
作者 刘文文
中国2020年9月明确提出碳达峰碳中和的目的至今已一年有余，这时代可连续生长理念连续向各行各业渗透。
德勤中国天气转变与可连续生长主管合资人谢安克日接受中新社专访时示意，这一年多以来中国在应对天气转变和可连续生长方面有相当大的转变，而关注ESG(环境、社会和治理)无疑是未来不能逆转的趋势。
政府、企业重视日臻提高
“已往一年多我们看到许多中国高管在头脑上发生了相当大的转变。之前谈到天气转变问题，海内一些企业态度较为被动，更多思量的是成本问题，而现在人人加倍自动地追求时机，解决问题，化解风险。”谢安说。
德勤克日宣布《德勤2022首席高管可连续生长讲述》，通过观察全球逾2000名高管剖析商业首脑和各企业对天气转变与可连续生长的关注度。
效果显示，98%的中国高管示意其企业已受到天气转变的负面影响，而在全球局限内这一比例为97%。只管形势严重，仍有93%的中国高管认同若立刻接纳行动，便能缓解天气转变的最坏影响。
上述数据解释，中国企业对可连续生长的熟悉日渐深入，越来越关注天气转变带来的风险和时机。
谢安还指出，事实上，从“十四五”设计，到碳达峰、碳中和“1+N”政策系统，再到今年的《政府事情讲述》，国家在顶层设计上给予了许多支持与指导，包罗确立天下碳市场、举行碳订价、响应的金融财政支持等……这现实上解释晰一个主要信号——中国在行动。
从羁系驱动到自我驱动
北京新增本土确诊病例51例、无症状感染者4例
北京市疾病预防控制中心副主任、全国新型冠状病毒肺炎专家组成员庞星火在5月1的北京疫情防控工作新闻发布会上表示，4月30日15时至5月1日15时，北京市新增本土新冠肺炎病毒感染者55例，其中确诊病例51例、无症状感染者4例。
“对可连续生长的认同度越来越高，对践行ESG理念的选择也会越来越坚定。”谢安说。
中国羁系机构接纳“自上而下”的方式，通过ESG信息披露和资金指导，推动中国企业增强ESG治理。今年1月，上交所明确要求科创板公司应当在年度讲述中披露ESG相关信息，并视情形单独体例和披露ESG讲述文件。越来越多市场主体介入ESG讲述的编写与宣布。
在谢安看来，ESG是一种用来表述环境、社会和治理层面绩效的通用语言。起劲体例和宣布ESG讲述，自己是一个由羁系驱动到企业自我驱动的一个事情。用加倍通用、成熟的框架辅助企业加倍量化、有逻辑的表述ESG绩效，能够进一步驱动企业管治升级。
他进一步剖析指出，ESG讲述宣布能够辅助潜在投资者、羁系机构等各个利益相关方更透明地看到企业可连续生长绩效水平。而在这历程中，企业自己也会受到来自羁系机构、政府、董事会成员及股东的压力，从而倒逼其生长变化。
此外，ESG讲述是辅助识别一些特殊风险和时机的主要工具。谢安指出，同样两份财政讲述，ESG绩效差的企业，意味着其在某些领域可能会由于羁系转变或市场转变面临更大的风险。
本土化应基于国际化
当下，ESG在中国正步入加速生长的历程。然而若何实现ESG本土化，确立既与国际接轨又相符中国国情的评级尺度和信息披露系统？若何防止企业把ESG当成背书工具或募资手段而刻意“漂绿”？
谢安说，事实上，现在海内和国际上都在做大量的事情，推动确立一个全球认可的尺度。
“首先，在统一的尺度之下，各方可以对照、可以对话，这是一个主要的起点。其次，无论是天气行动照样践行ESG，都是真正意义上的全球一体化的主要议题。因此ESG本土化一定是基于国际化的基础，脱离国际化的本土化是自说自话。”谢安说。
谢安以为，中国企业一方面要与国际尺度接轨，另一方面要顺应中国当下的市场、政策。做出可连续的准确决议非一朝一夕，需要平衡多个利益相关方，并提升企业自己的价值缔造力。
在他看来，预防或削减“漂绿”行为，首先要增添违规成本，其次要重视治理。
从某种水平上来说，ESG中的G(治理)比E(环境)和S(社会)更主要，G既包罗政府治理，也包罗企业自我治理，以是捉住G，才气保证E和S。
详细来说，谢安以为，可以通过立法举行保障，同时行使市场性机制予以辅助。大浪淘沙之后，当加倍优质、专业的机构浮现，将识别出真正的可连续生长“优等生”。(完)
【编辑:张尼】