今日，华为举行2021年年度讲述宣布会。华为轮值董事长郭平以及华为公司副董事长、CFO孟晚舟出席业绩说明会，这也是孟晚舟回国后首次公然亮相。
孟晚舟回忆说，上一次泛起在华为财报宣布会上，照样四年前，这样面临面的交流，是无法替换的。
在提及华为业绩时，孟晚舟示意，华为去年实现全球销售收入6368亿元人民币，净利润1137亿元人民币，同比增进75.9%；华为谋划现金流有较大增进，到达597亿元人民币，资产欠债率降低到57.8%的水平。
其中，运营商营业2815亿元，在总收入中占比44.2%，外洋收入占比跨越50%；企业营业1024亿元，在总收入中占比16.1%，新兴营业收入增进30%；消费者营业2434亿元，在总收入中占比38.2%，智能穿着、智慧屏等收入增进30%。
此外，华为云在2021年实现销售收入201亿人民币，同比增进37%，中国排名第二。
据第三方讲述显示，在瑞士、德国、芬兰、荷兰、韩国、沙特等13个国家，华为承建的5G网络用户体验均为最佳。华为和运营商、互助同伴一起，累计签署了3000多个5G行业应用商用条约，5G在制造、矿山、钢铁、口岸、医疗等行业规模商用。
孟晚舟还示意，华为公司主营营业的“造血”能力在增强，公司应对不确定性的能力在提升，这是我们能够保障未来耐久投入的一个要害因素。“我们的规模变小了，但我们的盈利能力和现金流获取能力都在增强，公司应对不确定性的能力在不停提升。”
据孟晚舟透露，华为2021年研发投入达1427亿元，再创历史新高，十年研发累计投入超8450亿元。
孟晚舟示意，华为的焦点竞争力在于耐久在研发领域的投资，在于研发队伍和研发能力。华为的研发投入不受利润的约束。凭证已往10年研发投入的数据，2013年华为研发投入占营收规模13.2%，去年占比升至22.4%，是研发投入的历史高位。
谈及华为是否渡过了最漆黑的阶段，孟晚舟示意，2021年对华为而言，也许已经穿过了这次灾难的漆黑区，这与全体员工的起劲是分不开的。
“我们的队伍在这三年加倍团结，我们的战略也在这三年中变得加倍明确，面向未来，我们依然会加大在人才研发领域的投入，我们会通过手艺强度和人才浓度来保证连续创新能力。我们也坚信沿着这两个偏向连续向前，能够耐久连续有质量地为客户和互助同伴提供更高价值服务。”
对于华为2021年的业绩，华为轮值董事长郭平示意：我们面临的问题还没解决，2022年华为还要继续求生计、营生长。
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郭平还示意：华为现在面临先进工艺不能获得的难题，我们要生计，必须加大战略投入，在单点手艺领先遇到难题的时刻，起劲追求系统突破。华为还要为生计而战，有许多难题要战胜，但难题再大，也要坚定不移地加大投入，这样华为才有未来。
郭平示意，华为将连续推进三个重构：理论突破、架构重构、软件重塑。“在基础理论方面，探索盘算与通讯的理论本质，突停业业演进瓶颈；在架构设计上，不依赖单点最优，推动系统整体竞争力的构建；软件上，扎根软件焦点能力，重构焦点基础软件栈。”
郭平提到，华为也正在举行新一轮的产业转移，顺应当前数字化智能化的探索趋势。“好比在数字能源方面，融合数字手艺和电力电子手艺，推动碳中和；运动康健方面，知足科学运动和自动康健激增需求。”
在谈及智能汽车营业时，郭平示意，华为坚持不造车，助力客户造好车、卖好车。他透露，华为智能汽车部件营业已上市30多款智能汽车零部件，在已往的一年中，已累计生长了跨越300多家产业链同伴。
在消费者营业方面，郭平示意，华为在重点拓展可穿着、全屋智能等新领域。
在被问及芯片时，郭平示意，解决芯片问题是一个庞大的漫长历程，需要有耐心，未来我们的芯片方案可能接纳多核结构，以提升芯片性能。
对于是否会自建芯片工厂解决芯片供应的问题，郭平示意，芯片断供对华为手机营业影响很大，但ToB营业延续性现在另有保障。
对于难题之下华为是否会裁员的问题，郭平示意，科研和创新精神是华为赖以生计的基础，将连续加大在人才稀奇是顶尖人才的吸纳。他透露，华为去年和前年招聘了2.6万名应届生，其中300多人是天才少年；2022年设计招聘1万多名应届生。
另据郭平透露，鸿蒙OS现在还没有在外洋生长的设计。
责任编辑：宪瑞文章纠错